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Im Team zu arbeiten, ist die Basis unserer Arbeitswelt. Dabei wechseln Zugehörigkeiten fließend und nicht nur
Landesgrenzen verschwimmen.
Daher ist einer der wichtigsten Grundpfeiler für erfolgreiche Zusammenarbeit Diversitykompetenz.
Die Verschiedenheit gestalten und nutzen, statt sie nur auszuhalten.
Komplexe Aufgaben und diverse Teams sind dabei immer auch ein Nährboden für Konflikte.
Führung hat sich somit schon längst von purem
Management verabschiedet. Es braucht
vielmehr Leadership, um Mitarbeiter*innen
and Teams zu führen.
Was führt dich zu mir?
Auf den folgenden Seiten findest du detailliert, was ich dir anbieten kann.
Doch am Ende ist jeder Fall einzigartig und jede Situation anders.
Daher lass uns am besten persönlich miteinander reden.
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